《工作DNA》是一本有着古典职业理想和教化情怀的一本著作，是作者数十年的工作和写作经验凝聚的工作宝典。之所以选择阅读这本书是被作者新奇而又形象的比喻所吸引，书中作者用“小鸟、骆驼和鲸鱼”分别形容处于三种不同工作阶段的人，每种动物都有自己的生命之路和生存智慧。

“这个人一直在练习控制他自己的意志、语言与能力—虽然总是破绽百出”这是本书作者郝明义希望刻在自己墓志铭的一段话。阅读间突然我好想了解这位作家，想了解到底是怎么样的人生阅历和心路历程造就了作者如此的百折不挠。郝明义，韩国华侨，幼年时不幸患上小儿麻痹症，个性具有反骨精神的他，从小都厌恶老师推荐的与写作有关的工作。台大商学系毕业后，因想为喜欢的女生提供一份工作选择与朋友合办公司，三个月后公司倒闭，由于生活所迫，不得不从事最不想做的工作，到出版社做翻译，并由此进入出版行业。历任特约翻译、编辑、主编、总编等职位，成为台湾的“出版教父”，拥有举足轻重的影响力。究竟是什么原因可以让他从一份自己不喜欢的工作中举得如此辉煌，怀着探究的心情我开始了本书的阅读。

作者把刚进入社会不久的新鲜人比喻成开始学习飞翔的小鸟。作为职场新人的小鸟要练好如下基本功：控制情绪、遵守承诺、严格纪律、一定要诚实和有羞耻心；谨记公私之别、主从之分、不背后说话三大工作伦理。

在基层中磨炼积累到一定的经验和能力，并抓住合适的机遇，你可能会更上一层楼成为中坚干部。作者把处于这个阶段的工作者比喻成在茫茫沙漠中行走的骆驼。骆驼的优势在于平稳，但风险也在于平稳，漫漫黄沙一望无际，看起来毫无机会。这个阶段的工作者最应该重视四个方面的训练：看清立场；把握方向；搜索方法和打破惯性。

由基层干部升为中层主管，努力和能力可以构成必然因素，但是在中层主管升为高层主管时却存在很大的偶然因素，我们要做认识上的调整和准备。作者用鲸鱼形容随心所欲而不逾矩的决策者。书中作者给这个阶段的工作者6点忠告：思考策略时不能以一时的胜负为胜负；拥有不让古人是谓有志，不让今人是谓无量的气魄；面对毁谤时能做到止谤莫若无辩；面对压力既不生别人的气也不生自己的气；兼顾工作与家庭和思考如何漂亮地下台。

整本书通过大量的案例深入浅出地为读者展现了一堂妙趣横生的职业生涯课。“一个工作者，不为自己的过失找任何借口或解释；一个工作者，为最低下的工作也付出自己最大的心力；一个工作者，不论进退，永远华丽地昂首前行；成败，只是机遇。”借用作者从父亲身上获得的工作概念来祝愿所有的工作者都能以坦荡和敬畏的心态面对自己的工作。

（何莲）